为提升人社政策服务效能，持续优化营商环境，7月2日，2025年合肥市包河区“四进一促”人社政策宣讲会在包河经开区成功举办。区人社局就业促进科、人才发展和行政审批科、劳动人事争议仲裁院相关科室业务负责人到会授课宣讲，园区30余家企业负责人参会。
会上，区人社局相关科室业务负责人进行了全面宣讲。就业促进科重点解读了小微企业吸纳特定群体社保补贴、企业吸纳重点群体税收优惠等就业创业惠企政策，助力企业发展。人才发展和行政审批科详细介绍了合肥市高层次人才的认定标准、可享受的服务以及面向重点单位的高层次人才支持政策。劳动人事争议仲裁院则聚焦企业用工风险防控，对招募录用、教育培训、员工离职等关键环节进行了分析，建议企业加强日常管理、规范用工，以降低额外成本。
宣讲结束后，企业负责人就生产经营中常见的社保、加班问题以及高校毕业生一次性就业补贴等政策踊跃提问，相关业务负责人均给予了专业解答。与会企业纷纷表示宣讲内容“干货满满”，收获颇丰。
此次宣讲活动有效打通了政策落地“最后一公里”，帮助企业及时掌握并用好用足各项就业创业惠企政策，切实降低用工成本与经营压力，增强市场竞争力。同时，活动也助力企业深入了解人才政策以提升团队素质，学习劳动法规以规范用工管理，有效预防劳资纠纷，为企业的长期可持续发展夯实基础。包河区人社局今后将持续为辖区各企业园区提供精准的人社政策咨询服务，全力护航企业成长发展。
（张静 韩家兴）
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